U skladu sa odredbom člana 6. i 15. stav 1. Zakona o udruživanju građana u udruženja, društvene organizacije i političke organizacije koje se osnivaju za teritoriju SFRJ (Sl. list SFRJ broj 42/90 i Sl. list SRJ broj 16/93, 31/93, 41/93, 50/93, 24/94, 28/96 i 73/2000), i člana 7. stav 3) tačka 2. Statuta Udruženja građana Sretenje , Skupština Udruženja građana Sretenje, na sednici održanoj 02.09.2005. godine u Požegi, usvojila je

S T A T U T
UDRUŽENJA GRAĐANA '' SRETENJE ''

I OPŠTE ODREDBE

Član 1.

Udruženje građana Sretenje (u daljem tekstu: Sretenje ) je nestranačko, nevladino i neprofitabilno udruženje građana, u koje se građani udružuju radi ostvarivanja ciljeva utvrđenih ovim Statutom.

Član 2.

Ovim Statutom utvrđuju se zajednički ciljevi, međusobna prava, obaveze i odgovornosti članova i organa, kao i druga pitanja od značaja za rad Sretenja .

Član 3.

Naziv udruženja je: Udruženje građana Sretenje.
Sedište Sretenja je u Požegi.
Sretenja obavlja svoju delatnost na teritoriji Srbije i Crne Gore.

Član 4.

Sretenje je osnovano na Osnivačkoj skupštini koja je održana 15. februara 2000. godine u Požegi.
Sretenje ima svojstvo pravnog lica.

Član 5.

Sretenje ima amblem, čija je kopija sastavni deo ovog Statuta.

Član 6.

Sretenje ima pečat okruglog oblika, prečnika 3 cm, sa kružnim latiničnim natpisom: „Udruženje građana «Sretenje» Požega, a u sredini pečata je amblem Sretenja .

II CILJEVI I ZADACI

Član 7.

Ciljevi Sretenje su:

• Zala že se za unapređenje gradjanskih prava i sloboda, vladavine prava, nediskriminacije i odgovorne vlasti;
  
• Unapređenje participativne demokratije, decentralizacije i razvoj građanskog aktivizma na lokalnom nivou;
  
• Izgradnja i razvoj civilnog društva;
  
• Unapređenje saradnje vlade sa biznis i nevladinim sektorom;
  
• Afirmisanje i podsticanje učešća građana u razvoju lokalne zajednice i društva u celini;
  
• Promocija i afirmacija procesa integracije Državne zajednice Srbije i Crne Gore u Evropsku uniju i regionalne evropske tokove;
  
• Afirmacija i razvoj demokratskih vrednosti u društvu.

U nastojanju da ostvari navedene ciljeve, Sretenje sprovodi sledeće zadatke:

• Ra di na uspostavljanju regionalne saradnje, tolerancije i uzajamnog poštovanja razlika među ljudima i kulturama;
  
• Razvija vrednosne orijentacije, prakse i institucionalizovanje otvorenog, multietničkog, tolerantnog, racionalnog i demokratskog drustva;
  
• Radi na unapređivanju znanja i veština odgovornog liderstva, dijaloga i donošenja odluka konsenzusom, konstruktivnog rešavanja sukoba, strateškog planiranja, lobiranja i zastupanja građanskih inicijativa;
  
• Širi svest građana o potrebi učešća u donošenju odluka radi zaštite svojih legitimnih interesa i javnih dobara na lokalnom nivou, i o kontroli lokalnih vlasti;
  
• Organizuje samostalno ili u saradnji sa drugim organizacijama stručne skupove, kampanje, seminare, tribine, radionice i druge oblike obrazovanja u ovim oblastima;
  
• Objavljuje knjige i druge publikacije iz kulture, demokratije, nauke, ekologije, ljudskih prava i građanskog društva, u skladu sa zakonom;
  
• Sarađuje sa udruženjima i organizacijama koja se bave humanitarnim aktivnostima, na prikupljanju i distribuciji humanitarne pomoći;
  
• Sarađuje sa univerzitetima, stručnim udruženjima i drugim organizacijama u zemlji i inostranstvu koja se bave informisanjem i obrazovanjem građana u skladu sa ciljevima;
  
• Sprovodi aktivnosti na promociji i zaštiti ljudskih prava marginalizovanih grupa;
  
• Sprovodi aktivnosti usmerene na izgradnju i jačanju saradnje sa medijima u lokalnim zajednicama, radi doprinosa demokratizaciji na lokalnom nivou i razvoju civilnog društva;
  
• Prati rad organa vlasti, posebno lokalnih vlasti, njihovu kooperaciju i savezništvo na lokalnom i regionalnom nivou;
  
• Podstiče aktivizam mladih i njihovo vođstvo na lokalnom nivou;
  
• Proučava i predlaže unapređivanje unutrašnjeg političkog i pravnog sistema i vladavinu prava.

III JAVNOST RADA

Član 8.

Rad Sretenja i njegovih organa je javan.

Javnost se obaveštava o radu i aktivnostima Sretenja i njegovih organa putem web sajta Sretenja , kao i elektronskih i štampanih medija.

IV ODNOSI I SARADNJA SA DRUGIM ORGANIZACIJAMA

Član 9.

Radi ostvarivanja svojih ciljeva , Sretenje uspostavlja kontakte i sarađuje sa humanitarnim, stručnim, naučnim, obrazovnim i sličnim udruženjima, organizacijama, grupama i pojedincima u zemlji i inostranstvu koji takvu saradnju prihvataju.

Član 10.

Sretenje se može učlaniti u organizacije i asocijacije za humanitarna ili ljudska prava, u zemlji i inostranstvu, u skladu sa zakonskim propisima.

O učlanjenju Sretenja u organizacije i asocijacije iz prethodnog stava odlučuje Upravni odbor.

Pristupanje međunarodnim organizacijama registruje se kod nadležnog državnog organa, u skladu sa Zakonom.

V ČLANSTVO

Član 11.

Član Sretenja može da postane svako punoletno fizičko lice koje prihvata ciljeve Sretenja .

Članstvo se stiče potpisivanjem pristupnice, koje Upravni odbor na prvoj sednici konstatuje i evidentira.

Član 12.

Član Sretenja je obavezan da se pridržava Statuta i drugih osnovnih akata.

Član 13.

Članstvo u Sretenju prestaje smrću, istupanjem ili isključenjem.

O prestanku članstva članova koji deluju suprotno ciljevima, ne učestvuju u radu Sretenja duže vreme, ili prekrše odredbe Statuta, odlučuje se na zahtev bilo kog člana.

Odluku o prestanku članstva donosi Upravni odbor. Na odluku povodom zahteva o prestanku članstva, član o kome je reč ima pravo da izjavi žalbu Skupštini. Odluka Skupštine po žalbi je konačna.

Član 14.

Prava članova Sretenja su da:

- ravnopravno sa drugim članovima učestvuju formulisanju i ostvarivanju ciljeva Sretenja ;

- neposredno učestvuju u odlučivanju na Skupštini;

- biraju i budu birani u organe Sretenja ;

- budu blagovremeno informisani o radu i aktivnostima Sretenja , i

- pokreću inicijative za rad Sretenja i njegovih organa, da daju predloge, mišljenja i primedbe na rad organa Sretenja i da o zauzetom stavu organa budu obavešteni.

Član 15.

Članovi Sretenja su dužni da:

- aktivno doprinose i zalažu se za ostvarivanje ciljeva Sretenja ;

- učestvuju, u skladu sa interesovanjem, u aktivnostima Sretenja ;

- čuvaju i podižu ugled Sretenja .

VI ORGANI SRETENJA

Član 16.

Organi Sretenja su: Skupština, Upravni odbor i Nadzorni odbor.
Najviši organ Sretenja je Skupština.

• SKUPŠTINA

Član 17.

Skupština:

- usvaja Statut, kao i izmene i dopune Statuta;

- razmatra i usvaja izveštaj o radu Upravnog odbora;

- razmatra i usvaja finansijski plan i izveštaj;

- bira i razrešava članove Upravnog odbora;

- odlučuje u drugom stepenu o isključivanju iz članstva;

- odlučuje u drugom stepenu o žalbama i prigovorima na rad, onosno odluke Upravnog odbora,

- vrši i druge poslove određene zakonom i ovim Statutom.

Član 18.

Skupštinu čine svi članovi Sretenja .

Skupština se sastaje najmanje jednom u četiri godine.

Vanredna zasedanja Skupštine se održavaju na predlog Upravnog odbora, Nadzornog odbora, ili na predlog jedne četvrtine (1/ 4 ) punopravnih članova.

Član 19.

Skupštinu saziva i zakazuje Upravni odbor.

O sazivanju Skupštine obaveštavaju se svi članovi, najmanje tri dana pre održavanja Skupštine.

Više članova, koji su uredno pozvani i obavešteni o predloženom dnevnom redu, može da delegira jednog člana (delegirani član) da ih na zasedanju Skupštine predstavlja u punom obimu, ali bez prava da delegiranog člana obavežu da glasa na određeni način o određenim pitanjima.

Skupština može da donosi odluke ako je zbir broja članova prisutnih na zasedanju, članova koji su se izjasnili da ne mogu da prisustvuju zasedanju i članova koji su delegirali predstavnika veći od polovine ukupnog broja članova sa pravom glasa .

Skupština donosi odluke glasovima većine prisutnih članova.

Glasanje na sednici je javno, osim ukoliko Skupština javnim glasanjem ne odluči da glasanje bude tajno.

Član 20.

Za vršenje određenih poslova i zadataka iz svoje nadležnosti Upravni odbor, u periodu između dve Skupštine, može obrazovati stalna ili privremena radna tela (savete, sekcije, odbore, komisije i sl).

Odluka o obrazovanju stalnog ili privremenog radnog tela se obavezno dostavlja prvoj narednoj Skupštini na verifikaciju. Skupština moće ovu odluku da potvrdi, ukine ili preinači.

B. UPRAVNI ODBOR

Član 22.

Upravni odbor je izvršni organ koji se stara o sprovođenju ciljeva Sretenja , koji su utvrđeni Statutom i odlukama Skupštine.

Upravni odbor ima pet (5) članova koje bira i opoziva Skupština.

Upravni odbor bira predsednika/cu Upravnog odbora iz reda svojih članova.

Mandat predsednika/ce i članova Upravnog odbora traje četiri godine, s mogućnošću ponovnog izbora.

Član 23.

Upravni odbor:

- utvrđuje predlog Statuta;

- usvaja, menja i dopunjava druge opšte akte Sretenja , osim Statuta;

- donosi plan i program rada;

- stara se o izvršenju i sprovođenju odluka i zaključaka Skupštine;

- saziva i priprema sednice Skupštine;

- rukovodi radom Sretenja između dve sednice Skupštine i donosi odluke radi ostvarivanja ciljeva Sretenja ;

- organizuje redovno obavljanje delatnosti Sretenja ;

- donosi finansijske odluke;

- upravlja imovinom Sretenja ;

- odlučuje u prvom stepenu o prijemu u članstvo i isključenju iz članstva;

- razmatra i usvaja izveštaj o radu i plan rada Sretenja ;

- odobrava podnošenje projekata i prati njihovo sprovođenje;

- imenuje koordinatore/ke i saradnike/ce na projektima;

- prati, planira i odgovara za utrošak finanasijskih sredstava Sretenja ;

- usvaja finansijski plan i završni račun Sretenja , i

- vrši i druge poslove određene ovim Statutom i drugim opštim aktima Sretenja .

Član 24.

Sednice Upravnog odbora saziva predsednik/ca Upravnog odbora prema potrebi.

Upravni odbor radi u sednicama kojima predsedava predsednik/ca Upravnog odbora ili, u slučaju njegove/ne sprečenosti, drugi član Upravnog odbora kog odredi Upravni odbor.

Upravni odbor punovažno odlučuje kada sednici prisustvuje najmanje tri (3) člana Upravnog odbora.

Upravni odbor donosi odluke većinom glasova prisutnih članova.

Ako su glasovi „za“ i „protiv“ podjednako podeljeni, odlučuje glas predsedavajuće/g.

Član 25.

Predsednik/ca Upravnog odbora je predsednik/ca Sretenja .

Predsednik/ca Upravnog odbora predstavlja i zastupa Sretenje u pravnom prometu i ima sva prava i dužnosti finansijskog nalagodavca, a u slučaju njegove/ne sprečenosti, lice koje imenuje Upravni odbor.

Predsednik/ca Upravnog odbora nadzire sprovođenje projekata Sretenja i utrošak finanasijskih sredstava Sretenja , učestvuje u imenovanju koordinatora/ki i saradnika/ca na projektima, vodi sednice Skupštine i Upravnog odbora, nadzire rad administrativne službe Sretenja i odlučuje o pitanjima iz oblasti rada, zapošljavanja i otpuštanja radnika/ca ove službe i vrši druge poslove po ovlašćenju Skupštine i Upravnog odbora.

Predsednik/ca Upravnog odbora predsedava Skupštinom i Upravnim odborom, rešava sporove između drugih organa i funkcionera Udruženja, ukoliko ne postoji za to nadležno telo ili procedura.

C. NADZORNI ODBOR

Član 26.

Nadzorni odbor se sastoji od tri (3) člana: predsednika i dva člana i odlučuje većinom glasova.

Radom Nadzornog odbora ruko vodi predsednik, kojeg bira Skupština istovremeno sa izborom članova Nadzornog odbora, koji zakazuje sednice Nadzornog odbora, rukovodi sednicama i odlučuje o drugim pitanjima u vezi sa radom tog tela, u skladu sa Statutom.

Članovi Nadzornog odbora ne mogu istovremeno biti i članovi Upravnog odbora.

Skupština bira članove Nadzornog odbora na period od 4 godine.

Nadzorni odbor vrši nadzor nad radom Upravnog odbora i drugih organa Sretenja , kontroliše zakonitost rada i finansijskog poslovanja.

VII MATERIJALNO I FINANSIJSKO POSLOVANJE

Član 27.

Sretenje , u skladu sa zakonom, pribavlja sredstva za ostvarivanje svojih ciljeva, iz sledećih izvora:

- članarine;

- poklona i legata;

- donacija;

- konkurisanjem projekata kod državnih organa ili fondacija;

- dobrovoljnih priloga, i

- na druge načine, u skladu sa zakonom.

- pružanjem usluga iz svoje delatnosti uz naknadu i tako prikupljena sredstva biće korišćena za ostvarenje osnovnih ciljeva Udruženja.

Član 28.

Za finansijske obaveze Sretenje odgovara sopstvenom imovinom.

Sredstva Sretenja se mogu koristiti samo na osnovu finasijskih planova usvojenih u okviru plana i programa.

Imovinu Sretenja čine materijalna sredstva, novčana sredstva, prava intelektualne svojine i druga sredstva pribavljena u skladu sa pozitivnopravnim propisima.

VIII ADMINISTRATIVNA SLUŽBA SRETENJA

Član 29.

Administrativnu službu Sretenja čine zaposleni radnici.

Član 30.

O svim pitanjima vezanim za rad i radni odnos zaposlenih u administrativnoj službi odlučuje predsednik/ca Upravnog odbora.

Opšte akte o organizaciji i radu administrativne službe donosi Upravni odbor.

Obavljanje stručnih, finansijskih, pravnih i administrativnih poslova, Upravni odbor može poveriti stalno ili povremeno angažovanim profesionalnim licima ili stručnoj službi drugih organizacija, zajednica i udruženja.

IX PROJEKTI SRETENJA

Član 31.

Rad na projektu Sretenja organizuje koordinator/ka projekta.

Koordinator/ka projekta redovno obaveštava Upravni odbor Sretenja o realizaciji projektnih aktivnosti, o svom radu i radu saradnika/ca na projektu i predlaže preduzimanje odgovarajućih mera.

X PRESTANAK RADA

Član 32.

Sretenje prestaje sa radom ako se za to steknu uslovi predviđeni zakonom ili ako tako odluči Skupština.

Član 33.

Odlukom o prestanku rada istovremeno se rešava o raspolaganju imovinom Sretenja .

Ukoliko Sretenje prestane sa radom, celokupna imovina se obavezno raspoređuje drugoj nevladinoj organizaciji koja ima slične ciljeve i zadatke, ili instituciji koja se bavi humanitarnim radom.

XI PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 34.

U slučaju spora, verodostojno tumačenje ovog Statuta daje Upravni odbor.

Član 35.

Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja.

Predsedavajući Skupštine,
Zdenka Kovačević